Hallo-Arbeitsvermittler

1. Start von Hallo Arbeitsvermittler
(Startseite/Startseite)

... Arbeitnehmerüberalssung als auch Vermittlung anbieten.Darüber hinaus finden Sie als Arbeitssuchender wertvolle Informationen zum Thema Bewerbung und Vorstellungsgespräche. In der Zukunft wird es auch ein ...

2. Arbeitszeiten
('Nicht kategorisierter Inhalt')

GESETZLICHE UND FLEXIBLE ARBEITSZEIT Die gesetzliche Arbeitszeit wird im Arbeitszeitgesetz geregelt. Hier finden sich als Arbeitsschutz für alle volljährigen Arbeitnehmer die maximalen Arbeitszeiten, ...

3. Betriebsrat
('Nicht kategorisierter Inhalt')

... D. h., Unternehmen müssen die Wahl einer Arbeitnehmervertretung – die Wahl eines Betriebsrats – zulassen, um die demokratischen Grundzüge in ihrem Betrieb zu gewährleisten. Doch nicht jedes Unternehmen ...

4. Mutterschutz
('Nicht kategorisierter Inhalt')

DER MUTTERSCHUTZ In Deutschland steht jede Arbeitnehmerin während und in den ersten Monaten nach der Schwangerschaft unter einem besonderen gesetzlichen Schutz. Dieser ist sowohl im Mutterschutzgesetz ...

5. Kündigung und Kündigungsschutz
('Nicht kategorisierter Inhalt')

KÜNDIGUNG & KÜNDIGUNGSSCHUTZ Um Arbeitnehmer vor einer fristlosen und vielleicht willkürlichen Kündigung durch ihren Arbeitgeber zu schützen, gibt es das Kündigungsschutzgesetz - ergänzt durch das ...

6. Arbeitslohn
('Nicht kategorisierter Inhalt')

... Arbeitgeber die durch den Arbeitnehmer geleistete Arbeit ist. Entsprechend sollten Leistung und Lohn immer in einem angemessenen Verhältnis zueinander stehen. So zumindest die Theorie. Die Praxis jedoch ...

7. Arbeitsrecht
('Nicht kategorisierter Inhalt')

DAS DEUTSCHE ARBEITSRECHT In Deutschland basiert das Arbeitsrecht auf dem zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer geschlossenen Arbeitsverhältnis -  zumeist schriftlich geregelt im jeweiligen Arbeitsvertrag. ...

8. Andere Arten der Bewerbung
('Nicht kategorisierter Inhalt')

...   In Internetstellenmärkten Arbeitnehmersuchende Unternehmen durchforschen des Öfteren Stellengesuche bzw. Lebensläufe in Bewerberdatenbanken, da der Zeitaufwand dabei geringer ist. Beispielsweise ...

9. Die Vorbereitungen
('Nicht kategorisierter Inhalt')

...   3. Anforderungen an den Bewerber: Sie sehen hier die vom Unternehmen erwarteten Ansprüche, die Ihr Wunscharbeitnehmer erfüllen sollte. Hierbei wird unterschieden zwischen den Anforderungen, die ...