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Insgesamt 11 Ergebnisse gefunden!

1. Arbeitszeiten
('Nicht kategorisierter Inhalt')
... diese auf einer Stempelkarte ab. Heißt: Erst wenn der Arbeitnehmer am Arbeitsplatz angekommen ist, sich umgezogen hat und bereit ist, seine Tätigkeit aufzunehmen, führt er seine personalisierte Stempelkarte ...
2. Betriebsrat
('Nicht kategorisierter Inhalt')
... befürwortet das Mitbestimmungsrecht seiner Arbeitnehmer, aus Angst, dass die eigenen wirtschaftlichen Interessen dabei gefährdet oder direkt ins Aus manövriert werden könnten. So passiert es noch immer, ...
3. Kündigung und Kündigungsschutz
('Nicht kategorisierter Inhalt')
... für den Betrieb oder das Unternehmen untragbar wird und den gesetzlichen Kündigungsschutz zu seinen Gunsten ausnutzt. Solange kein hieb- und stichfester Grund für eine fristlose Kündigung vorliegt, ist ...
4. Arbeitslohn
('Nicht kategorisierter Inhalt')
DER ARBEITSLOHN Wer gerne zur Arbeit geht, ist meistens motiviert und zufrieden mit seinem Arbeitslohn.  Denn  gerade die monatliche Lohnabrechnung bzw. der Arbeitslohn zeigt, wie “wertvoll“ dem ...
5. Arbeitsrecht
('Nicht kategorisierter Inhalt')
... auch das so genannte Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz in Kraft getreten. Es versteht sich als Anti-Diskriminierungsgesetz und versucht insbesondere durch seinen arbeitsrechtlichen Teil (§§ 6-18) zu ...
6. Wie wird das Wohngeld berechnet?
('Nicht kategorisierter Inhalt')
... Vorteile bei der Berechnung des Wohngeldes, da er die erwerbsbedingten Kinderbetreuungskosten genauso wie die Werbekosten von seinen Einkünften abziehen kann. Wichtig ist aber, diese Kosten eindeutig durch ...
Wie viele private Arbeitsvermittler dürfen in Anspruch genommen werden Jeder Arbeitssuchende ist gesetzlich dazu berechtigt, mit seinem Vermittlungsgutschein nicht nur einen, sondern mehrere private ...
8. Der Vorteil privater Arbeitsvermittler
('Nicht kategorisierter Inhalt')
... durch eine schnelle und erfolgreiche Abwicklung die Möglichkeit, eine Vielzahl von Kunden gleichzeitig zu betreuen und die Höhe seiner Einnahmen entsprechend selbst zu gestalten. Maßgeblich jedoch ist: ...
9. Andere Arten der Bewerbung
('Nicht kategorisierter Inhalt')
Email-Bewerbung Der Bewerber beweist durch eine Bewerbung über das Internet, dass er Fähigkeiten im Bereich der modernen Kommunikationstechnologie besitzt. Durch dieses Mittel steigen seine Chancen auf ...
10. Das Vorstellungsgespräch
('Nicht kategorisierter Inhalt')
... wie zum Beispiel über seine Leistungsbereitschaft oder seine Arbeitseinstellung Ergründung seiner Vorstellungen und Erwartungen Prüfung der Einsatzmöglichkeiten   Ziele des Bewerbers Fragen klären ...
11. Zeugnisse
('Nicht kategorisierter Inhalt')
... relevanten Aufgaben aufgezählt und in korrekter Abfolge aufgeführt werden. Es gilt, die Wichtigsten als Erstes. Seine Zufriedenheit stellt der Arbeitgeber in einem Gutachten dar, bei dem Anhaltspunkte ...